劳动解除合同书模板(关于解除合同的协议)

除劳动合同书

甲方:________________

乙方:________________

甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:

1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时刻为甲方正常发放工资时刻。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完职业移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完职业移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

5、甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有职业移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________

法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

________年________月________日_____

我是一煤业公司员工，被公司2013718解除了劳动合同。716送到的返矿通知书。解除合同之前也没有对我进行离岗体检。现已起诉到法院，诉讼事项：《1》确认公司违法解除劳动合同。《2》给予赔偿金，工龄是20014到20137。
无论兄弟们好！根据你的描述，你与煤矿之间属于劳动纠纷。建议你向劳动合同履行地、或用人单位住所地仲裁机构提起仲裁。

今天去人才服务公司的社保代理科签订了劳动派遣合同的同时还有一张关于解除合同的协议，内容大概是把钱劳动关系结清，请问对自己有害吗？
对你没有不利影响，反而有利。法律规定劳动者不能同时与两个以上用人单位建立劳动关系，因此你换职业的时候，要有解除劳动合同的证明。这涉及到你的保险停保，新的单位给你投保的事宜。签署是对的，不签署反而麻烦。

我是广州的一名三星手机促销员，然而我们是跟第三方的劳动派遣公司签订劳动合同，13年11月份，我还在休产假的时候，第三方派遣公司通知我现在的公司要注销，需要重新和一家新的公司签订合同。他们说只是改个名字，但我考虑到公司的名字已经更改，新合同的公章名字也完全不一样，因此就没有答应，坚持按原合同自行。之后公司就跟我们说不签的话就把我调岗，拿最低工资标准（广州1550元，我原本平均每月5千到6千元）。而且第三方公司在广州没有分公司，公司总不在北京。我已经在三星职业6年了，难道生育后就这样，我现在可以怎样办？
建议你找个律师帮你处理劳动纠纷方面的事务。

我是一名铁路安检临时工，职业3年由于单位说要精简员工辞退了我。通知书是这样的本单位与XXX通知签订的劳动合同因用工单位生产运营的客观难题发生重大变化无论兄弟们所从事的客运（安检）岗位与2013年12月15日撤销致使劳动合同无法继续履行缘故依据劳动合同法相关规定决定于2013年12月15日与无论兄弟们终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。下面是劳务公司的盖章请问这张解聘通知书有难题吗？
通知书内容很明确，有解除合同事由，以及合同解除后需要办理的相关事宜，没何难题。