滨州人事考试网：2023年滨州市硕博士高层次人才招聘公告解读
在推动“富强滨州”建设的提高进程中，吸引和选拔杰出高层次人才显得尤为重要。2023年，滨州市决定面向社会公开招聘硕博士高层次人才，以此深入实施人才“三进三创”工程。这篇文章小编将对招聘公告进行详细解读，帮助广大应聘者更好地了解招聘信息，顺利参加滨州人事考试。
一、招聘规划概述
此次招聘规划共有233个硕博士高层次人才岗位，其中市直事业单位137名，县（市、区）事业单位96名。具体的招聘岗位和数量将在招聘公告的附件中公布，方便有志于加入滨州市事业单位的杰出人才查询。
二、选聘范围及条件
1. 选聘范围
此次招聘面向的对象为下面内容两类人才：
&8211; 国内高等院校、科研院所的全日制博士、硕士研究生；
&8211; 全球大学综合排名前500的海外高校全日制博士、硕士研究生。
需要注意的是，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生不在此次招聘范围内。除了这些之后，自2017年以来取得非全日制研究生学历的人员，若符合相关条件也可报考相应岗位。
2. 选聘条件
应聘者需符合下面内容基本条件：
&8211; 具有中华人民共和国国籍，政治素质良好；
&8211; 硕士研究生应为1987年4月18日后出生，博士研究生应为1977年4月18日后出生；
&8211; 提供民族承认的学历学位证书，并确保所报考的岗位与个人学历学位相匹配；
&8211; 身体健壮，能够适应岗位要求，并服从组织安排；
&8211; 2023年4月18日前取得相应证书，并严格遵循“诚信承诺制”和“容缺报名制”。
三、选聘程序详解
在滨州人事考试网进行报名是此次招聘的第一步。整个选聘流程大致分为下面内容几许步骤：
1. 报名
&8211; 时刻安排：市直单位的报名时刻为2023年4月18日至4月28日，县（市、区）单位报名时刻为2023年5月2日至5月12日；
&8211; 报名方式：应聘者需登录“滨州人事考试信息网”，填写个人信息并上传相关材料。每人限报一个岗位，需使用有效身份证进行报名。
2. 资格审查
用人单位将对应聘者提交的报名材料进行资格审查，报名结局将在报名体系中反馈。需要特别注意的是，报名期间若考生资格审查未通过，仍可改报其他职位。
3. 面试评议
面试评议将根据报名人数的不同采取相应措施，对于超过20人的岗位，将进行笔试初试，达到初试分数线的考生方可进入面试环节。
4. 考察
由用人单位派出考察组对通过初试和面试的考生进行实地考察，重点考察考生的想法政治表现、道德质量、综合能力等方面。
5. 体检
体检由用人单位负责，将按照公务员录用体检标准进行。应聘者若在体检经过中隐瞒病史或有作弊行为，将取消其此次选聘资格。
6. 公示及聘用
体检和考察结局将进行公示，公示期为7个职业日。无异议的考生将被正式聘用，聘用人员需接受五年的服务期。
四、相关待遇
被聘用的硕博士高层次人才将按照规定实行试用期制度。初次就业的人员试用期一般为12个月，非初次就业的则为6个月。试用期合格者将继续聘用，表现不佳者将被解除聘用合同。
除了这些之后，该招聘还提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金减免政策，以帮助杰出人才更好地融入滨州的职业与生活。
五、服务支持
滨州市各用人单位将负责报名、资格审查、体检、考察等各项相关职业。特别提醒的是，凡在报考经过中提供虚假材料的人，将纳入诚信档案库，影响未来五年的招聘资格。
如需了解具体岗位、专业要求等信息，可以咨询市、县（市、区）的招考主管部门。
六、联系方式
如果无论兄弟们在报名经过中遇到技术难题，可以拨打报名体系技术支持电话进行咨询：
&8211; 技术支持电话：0543—8173699。
小编归纳一下
怎样样？经过上面的分析对2023年滨州人事考试招聘公告的详细解读，希望能帮助广大应聘者更好地了解招聘信息，积极准备，争取顺利入选。滨州一个充满机遇的地方，期待更多杰出的人才能够加入我们的团队，共同为“富强滨州”贡献智慧和力量。
