知人善用下一句是什么知人善用下一句是什么诗句

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“知人善用，唯才所宜”是一句名言，它的意思是说要选择、任用人，那就必须要有看中人才的标准，而不可以只是单纯的考虑到那个人的身份、地位或是外表。

古语云：为政之本，在于选贤。企业家管理团队、经营企业，也一个道理。能否做到真正意义上的知人善任，既是对一个企业领导者品德素质与领导力的检验，也直接关系到一个企业的兴衰成败。

自用“人贵有自知之明”，用人贵在“知人善用”。

知~知道、了解一个人，且善于使用人。用人时会让其发挥自己的长处，避开自己的短处。形容一个领导知人善任。

知己知彼：原意是如果对敌我双方的情况都能了解透彻，打起仗来就可以立于不败之地。泛指对双方情况都很了解，根本就不用担心会失败。知人善用：善于发现别人的才干便善于利用他的才干。

他因以德服人，知人善用而扬名海内外，三顾茅庐的故事流传后世，津津乐道。他的一生，起起伏伏，有极其荣耀一刻，也有极其衰败一刻。

知人善用，会让团队气氛更好，更和谐，员工的心思都在业绩上，只顾向前冲，不被杂事牵扰。

设置一个“常人”能够胜任的职位职位的设置需要面向常人，而不是极少见的通才或天才，要普遍适用。职位的要求要严格，而涵盖要广职位的要求不能过窄过细，使其没有可进步性，没有挑战性。

知人善任是企业家的用人之道，知人是了解和选择人才，善任则是使用人才，知人的目的是为了善任。成功的企业家都有一套善于用人的经验，其中重要的一个内容就是用人之长和容人之短。“金无足赤，人无完人”。

善用人才的标准有五条：一是用其所长，避其所短。这是用人艺术之核心。俗话说，金无赤金，人无完人“瓜无滚园，人无十全”。任何一个人都不可能十全十美。

译文：唐太宗让封德彝举荐有才能的人，他过了好久也没有推荐一个人。太宗责问他，他回答说：“不是我不尽心去做，只是当今没有杰出的人才啊！”太宗说：“用人跟用器物一样，每一种物品都要选用它的长处。

”历险用马，犁田用牛，这是尽人皆知的常识，但其中隐含着一条深刻的用人规律，就是知人善任，用其所长。

曹操的用人之道：知人善任，唯才所宜。唯才所宜是荀彧和郭嘉这两个人对曹操用人之道的评价，唯才所宜和知人善用或者知人善任，是统一的。

今与公争天下者，唯袁绍尔。绍貌外宽而内忌，任人而疑其心，公明达不拘，唯才所宜，此度胜也。绍迟重少决，失在后机，公能断大事，应变无方，此谋胜也。

也有下面内容几点表现：第一是：知人善任，唯才所宜。唯才所宜是荀彧和郭嘉这两个人对曹操用人之道的评价，唯才所宜和知人善用或者知人善任，是统一的。

曹操用人特点第一是：知人善任，唯才所宜。唯才所宜是荀彧和郭嘉这两个人对曹操用人之道的评价，唯才所宜和知人善用或者知人善任，是统一的。

出处：汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”唯才是举出自三国《魏》曹操《曹操求贤令》。