五险一金缴纳基数是什么意思(5000扣五险一金剩多少)

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

我的基本工资是2400 ，养老工伤生育失业保险基数为2100 、医疗保险基数是2791 、住房公积金基数是1265 。单位为我缴纳了多少啊？
公司承担部分：养老：2100 x 20% 工伤：2100 x 1% 生育：2100 x 0.9% 失业：2100 x 2% 医疗：（2791 x 10%）+16.74（大病补充）公积金：1265 x 10% 个人承担部分：养老：2100 x 8% 工伤（个人无需缴费）生育（个人无需缴费）失业：2100 x 1% 医疗：（2791 x 2%）+1（大病补充）公积金：1265 x 10%

请问社保：2020年上海的五险一金是这样，社保：个人按照缴纳基数8%，企业按照缴纳基数16%医保：个人按照缴纳基数2%，企业按照缴纳基数10%失业：个人按照缴纳基数0.2%，企业按照缴纳基数1%生育保险和工伤保险均为企业缴纳，个人不要缴纳公积金：个人和企业一般均为缴纳基数7%，具体不超过10%那么请问，这个具体不超过10%，怎么理解呢？敬请高手赐教好吗谢谢
这个7%不是固定的，企业和个人可以协商后提高，但最高不能超过10%。